A Escola Judicial do Tribunal de Justiça do Amazonas (Ejud/TJAM) abriu processo seletivo para cadastro de instrutor interno e ações educacionais. O edital n.º 002/2024 – Ejud e todos os demais atos pertinentes ao presente processo seletivo serão disponibilizados na Intranet e no site da EJUD (https://www.tjam.jus.br/index.php/ejud/cadastro-de-instrutores).
De acordo com o diretor da Ejud, desembargador Cezar Bandiera, a seleção visa criar um cadastro de instrutores internos com servidores do TJAM que atuam ou gostariam de atuar como docentes além de um banco de propostas de cursos e ações formativas para aperfeiçoamento e formação de servidores do Poder Judiciário.
“Com esta iniciativa, a EJUD pretende valorizar e prestigiar os servidores do Tribunal de Justiça do Amazonas que aspiram atuar como formadores. É uma forma de possibilitar a partilha de boas práticas e socialização de conhecimentos teóricos e práticos relativos à prestação jurisdicional”, disse o desembargador.
O credenciamento para o processo seletivo é válido até 31 de dezembro de 2024. As propostas para as ações educacionais previstas no edital são cursos, oficinas, palestras, workshops e devem estar alinhadas com os eixos estratégicos da EJUD, resoluções e recomendações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
O edital também cita que nas Proposta de Ação Educacional é necessário fazer o uso das diretrizes adotadas pelo TJAM, diante do Pacto Nacional do Judiciário pela Linguagem Simples, nos termos da Resolução n. 144/2023 e Portaria 351/2023, ambas do CNJ.
Para Instrutoria Interna, o edital prevê requisitos como, por exemplo, ser servidor efetivo, comissionado, serventuário ou magistrado do Tribunal; possuir formação acadêmica mínima em curso de nível superior, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); possuir experiência profissional compatível com a temática da ação de formação, comprovada mediante apresentação de documentos em caso de chamamento para atuação entre outros.
“A gestão do desembargador Bandiera tem priorizado a contratação de instrutores internos, como forma de valorizar o servidor da casa que investiu em sua carreira acadêmica e/ou se especializou em sua área de atuação. Além disso, o instrutor sendo servidor da instituição tem a possibilidade de entender de forma mais próxima as dificuldades do aluno, visto que pertencem a mesma realidade, tornando as formações da EJUD cada vez mais de servidor para servidor”, destacou Rafael Santos, secretário-geral da Ejud.
Com informações TJAM