Ministério Público e TJAM discutem migração de processos judiciais para o sistema Projudi

Ministério Público e TJAM discutem migração de processos judiciais para o sistema Projudi

Em reunião técnica com representantes dos dois órgãos, o Ministério Público do Estado do Amazonas (MPAM) e o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) deram início a um alinhamento em prol da interoperabilidade entre os sistemas SAJ-MP, utilizado pelo parquet, e o Projudi (Processo Judicial Digital), adotado pelo TJAM. O encontro, ocorrido na sede do Tribunal, no bairro Aleixo, na última semana, foi fundamental para garantir que a integração tecnológica entre os dois sistemas minimize impactos no trabalho diário das instituições.

O MP seguirá utilizando o SAJ-MP, sistema já consolidado e adaptado as suas necessidades operacionais, enquanto o TJAM está implementando o Projudi em suas unidades judiciais. Para assegurar a comunicação eficaz entre os dois sistemas, a reunião abordou funcionalidades que o Projudi ainda precisa desenvolver, atendendo a demandas específicas.

A promotora de Justiça Cley Barbosa Martins, coordenadora do Grupo Gestor SAJ-MP, destacou que essa integração é essencial para manter o fluxo de trabalho eficiente. “Não haverá mudanças na interface que utilizamos no SAJ-MP, mas será necessário aparar algumas arestas técnicas para que os sistemas se comuniquem de forma integrada. Já estamos funcionando com essa comunicação, mas precisamos garantir que ela se aperfeiçoe constantemente para evitar prejuízos no atendimento à sociedade”, explicou.

A importância do alinhamento

Além da promotora de Justiça Cley Martins, participaram da reunião o desembargador Délcio Santos, o diretor da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic) do TJAM, Breno Corado, e técnicos das áreas de TI de ambas as instituições, como Sebastião Monteiro, Eudo de Lima Assis Júnior e Leandro Viana Meneguini.

O desembargador Délcio Santos enfatizou o papel fundamental do diálogo interinstitucional. “Esses encontros são fundamentais para discutirmos soluções viáveis e alinharmos estratégias que assegurem o uso adequado do sistema. O compromisso do TJAM com essa integração é um reflexo do nosso esforço em garantir uma transição eficiente”, afirmou.

Próximos passos

A integração entre os sistemas SAJ-MP e Projudi já está em funcionamento, mas outras reuniões estão previstas para que as equipes de tecnologia dos dois órgãos possam monitorar o progresso e solucionar eventuais demandas técnicas.

Leia mais

Justiça proíbe pressão política sobre trabalhadores de agência do Amazonas durante eleições

A Justiça do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), através de decisão da 11ª Vara do Trabalho de Manaus, determinou medidas para prevenir e combater...

Empresários de Manaus são condenados a pagar R$ 300 mil por exploração de doméstica por mais de 30 anos

Uma mulher e seu filho, ambos empresários em Manaus, foram condenados por manter uma trabalhadora doméstica em condições análogas à escravidão durante mais de...

Mais Lidas

Justiça do Amazonas garante o direito de mulher permanecer com o nome de casada após divórcio

O desembargador Flávio Humberto Pascarelli, da 3ª Câmara Cível...

Bemol é condenada por venda de mercadoria com vícios ocultos em Manaus

O Juiz George Hamilton Lins Barroso, da 22ª Vara...

Destaques

Últimas

TJDFT suspende consignado contratado por representante legal em nome de menor sem autorização judicial

A 2ª Turma Civil do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) determinou a suspensão imediata...

Medidas protetivas para mulheres crescem 43% no estado do Rio

A Justiça do Rio de Janeiro ampliou, em 2026, a atuação no enfrentamento à violência contra a mulher. Dados...

Briga durante remoção de caminhão acidentado termina em fratura mandibular e condenação

A 5ª Câmara de Direito Civil do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) manteve sentença que condenou, solidariamente,...

Promotora de vendas que teve contrato temporário rescindido após comunicar gravidez deve ser indenizada

Uma promotora de vendas que trabalhava em contrato temporário e foi despedida sem justa causa menos de 20 dias...